La semana pasada se llevó a cabo una importante reunión de la Mesa de Trabajo
Comunal de Educación, convocada a solicitud de la directiva del Colegio de Profesores de la
Comuna. El propósito principal de este encuentro fue identificar las necesidades y
requerimientos del sistema educativo comunal para el año 2024, abordando asuntos
pendientes y relevantes para el profesorado.
La reunión contó con la participación del Sr. Mauricio Quiroz Chamorro, Alcalde; el Sr.
Carlos Gallardo, Concejal y Presidente de la Comisión de Educación; la Sra. Carmen Tognia
Godoy, Directora del Departamento de Educación Municipal, así como la Directiva del
Colegio de Profesoras y Profesores de Putaendo. Durante esta sesión, se presentaron
diversos requerimientos y necesidades del cuerpo docente a nivel comunal, con el objetivo
de mejorar las condiciones de trabajo en cada establecimiento educativo.
El presidente comunal, Sr. Tomás Álvarez Vergara, destacó la importancia de esta
instancia participativa y resolutiva, subrayando su relevancia ante las problemáticas que
enfrenta el profesorado en la comuna. En este sentido, señaló que esta reunión marca un
avance significativo en el diálogo y en el rol protagónico que deben ejercer los actores
involucrados.
Entre los temas abordados durante la reunión, se destacan:
 El respeto y cumplimiento de los acuerdos establecidos, así como la garantía de
inspección técnica para evaluar el estado de los mejoramientos en los
establecimientos educativos y las condiciones laborales.
 La necesidad de mejorar la comunicación y el acompañamiento a los docentes en
proceso de retiro, así como aquellos que perdieron su asignación de alumnos
prioritarios en el año 2021, de acuerdo con la Ley 20.976, Rex 3904 del 2023.
 La solicitud de definir fechas y tiempos para la implementación del sistema
computacional para el cálculo de remuneraciones, estableciendo un cronograma
detallado que contemple las etapas de instalación y puesta en funcionamiento del
software.
 La propuesta de otorgar una bonificación al profesor o profesora jefe, como
reconocimiento a sus funciones.
 La activación oportuna de los comités psicosociales y paritarios en los
establecimientos, como medida preventiva y de apoyo al personal docente.
En resumen, la reunión de la Mesa de Trabajo Comunal de Educación fue un espacio
fundamental para abordar las necesidades y preocupaciones del profesorado,
promoviendo el diálogo y la búsqueda de soluciones para mejorar el sistema educativo en la comuna