Putaendo.- A pocos meses de que la administración de la educación pública se transfiera desde los municipios a los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP), los dirigentes del Colegio de Profesores de Putaendo han expresado severas críticas hacia la gestión del alcalde Mauricio Quiroz y del Departamento de Administración de Educación Municipal (DAEM).
En una entrevista concedida a Putaendo Informa, los representantes del gremio denunciaron serias falencias administrativas que, a su juicio, amenazan con comprometer un traspaso transparente y ordenado, sin deudas. Entre sus principales acusaciones se destacan:
– Demoras en Trámites: Lenta resolución de trámites y dictámenes de Contraloría, así como en la aplicación de la ley de transparencia.
– Inestabilidad Laboral: Persistentes problemas contractuales que afectan directamente la estabilidad laboral de los docentes, a solo cuatro meses del traspaso.
– Negligencias Administrativas: Reiterados errores en la gestión de bonos e incentivos al retiro, pagos retrasados y sumarios inconclusos que datan desde 2022.
El presidente del gremio, Tomás Álvarez, junto a las dirigentes Jessica Herrera y Claudia Aguilar, manifestaron haber presentado las mismas demandas en múltiples ocasiones al alcalde Quiroz, sin obtener respuestas concretas. “Los mismos temas persisten sin solución. La lentitud del municipio nos obliga a recurrir a Contraloría o a la Ley de Transparencia para obtener respuestas a derechos laborales fundamentales”, afirmaron.
Uno de los puntos más críticos es el bono de incentivo al retiro, donde 7 docentes esperan la materialización de este beneficio desde hace un par de años. Adicionalmente, denunciaron que cinco profesores perdieron sus asignaciones de alumnos prioritarios, durante el año 2021, pese a que existe un pronunciamiento de Contraloría que les otorga la razón.
Se mencionaron, además, sumarios administrativos inconclusos desde 2022, incluidas denuncias bajo la Ley Karin desde este año por acoso laboral que aún esperan resolución.
Los dirigentes expresaron su temor a que estas irregularidades se trasladen al SLEP sin una solución previa, indicando: “Deseamos un traspaso lo más saneado posible hacia el nuevo servicio, pero enfrentamos una administración municipal caracterizada por su lentitud y falta de claridad, con problemas históricos“.
Finalmente, el gremio enfatizó que la crisis local es un reflejo de un problema mayor en la educación pública en Chile, evidenciando la falta de financiamiento y de condiciones dignas para el profesorado. “Desempeñamos nuestro rol con compromiso, pero exigimos respeto, dignidad y soluciones concretas“, concluyeron.
